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年终总结怎么写?思维导图来帮忙

临近年底,还有30多天又要到新的一年了,每次到了这段时间你是不是就有铺天盖地的报告和总结呢?小编也在头疼着这个呢,不仅有17年的总结报告要写,还有述职报告,18年的计划等等等等数不完的报告。不过新年需要有新气象,千篇一律的文字报告已经满足不了报告的需求了,小编决定用XMind思维导图整理一下17年的年终总结和18年的年度计划,下面小编就来分享一下这份报告。

年终总结少不了对工作的梳理,回顾这一年小编从入职到工作的变化都经历了不少。相信各位也是深有体会,一年当中的工作不会是一尘不变的,每天都在经历着新的挑战。工作就像行舟,不进则退。

仔细回顾一年,收获颇多。收获不仅仅是技术上的,更多的是人际交往和项目管理上的,这些知识都是书本上得不到的,只有在实践中不断的摸索才能领悟。过硬的技术固然重要,良好的人际关系一样必不可少,有了更多的合作伙伴,一年的工作才会顺利的进行。
一年的工作中,也会有很多不足的地方,最直观的不足就是应对工作不够得心应手,这方面主要是因为专业知识还不够丰富。还有就是对工作的责任感不强烈,还有应对大量工作时协调做的不够好。

新年要有新气象,光总结一年的得失肯定不够,对新年的愿景一定不能少。个人方面,学习是一个不断的过程,一定不能松懈。时代在进步,社会在发展,停步不前只会被社会淘汰。没有人会同情失败者!

工作不是一个人的,每个人都是团队中的一员。计划中团队的规划也不能少,团队人员、指标、战略一个都不能少,一个充满竞争力不断向上的团队是我们前进的助推器。

这些就是小编概括的年终总结和新年计划的要点,你还有什么其他的想法吗?那就快来分享一下吧。更多精彩内容,请关注XMind新闻中心

标签:年终总结

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